煤礦智能化建設(shè)是傳統(tǒng)煤炭行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。2020年以來，我國煤礦智能化建設(shè)全面鋪開，山西省委、省政府更是將推進煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和智能化建設(shè)作為推進能源革命綜合改革的重要抓手和構(gòu)建支撐高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略舉措，完善頂層設(shè)計，強化示范引領(lǐng)。截至去年年底，該省已建成22座智能化煤礦、548個智能化采掘工作面，并有24座煤礦實現(xiàn)了5G入井，采掘效率大幅提升，工人勞動強度明顯降低。其中，有10座智能化煤礦、328處智能化采掘工作面全部入圍國家首批智能化示范煤礦建設(shè)名單。

 

  山西省煤礦工會落實省委全方位推動高質(zhì)量發(fā)展部署和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革要求，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，全面開展能源行業(yè)職工（勞模）創(chuàng)新工作室建設(shè)，發(fā)揮煤礦智能化領(lǐng)域職工（勞模）創(chuàng)新工作室的帶頭引領(lǐng)作用。截至目前，省總工會命名的煤炭行業(yè)職工（勞模）創(chuàng)新工作室145家，省煤礦工會命名的55家，其中智能化方向的42家，今年還有28家正在考核中。

 

  3年時間的建設(shè)與運行，各企業(yè)和職工發(fā)現(xiàn)迫切需要搭建一個范圍更大的交流平臺。在這個背景下，山西省煤礦工會按照“創(chuàng)新業(yè)務(wù)相通、創(chuàng)新目標(biāo)相近、創(chuàng)新愿望相同”的原則，結(jié)合行業(yè)特點，以企業(yè)為主體，組織煤礦智能化方面的山西省能源行業(yè)職工（勞模）創(chuàng)新工作室，或被國家和省（部）級命名的大師工作室、職工（勞模）創(chuàng)新工作室為主，組建成立了山西省煤礦智能化創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。山西省煤礦工會為此還專門制定了《山西省煤礦智能化創(chuàng)新工作室聯(lián)盟章程》。

 

  啟動儀式上，山西省煤礦工會為首批聯(lián)盟40家會員頒發(fā)了證書。晉能集團燕子山礦和山焦集團馬蘭礦職工創(chuàng)新工作室進行了經(jīng)驗交流，中煤科工集團太原研究院丁永成、太原理工大學(xué)鄧存寶兩家職工（勞模）創(chuàng)新工作室?guī)ь^人和山焦集團、省能源局相關(guān)負(fù)責(zé)人分別發(fā)言。

 

  中國能源化學(xué)地質(zhì)工會主席張波，山西省總工會黨組書記、常務(wù)副主席王蕾，山西省能源局黨組書記、局長姚少峰出席，山西各市煤礦工會、各國有能源集團公司工會主席、副主席，山西省煤礦智能化創(chuàng)新工作室聯(lián)盟首批40家會員創(chuàng)新工作室?guī)ь^人出席了啟動儀式。

 來源：工人日報