常村煤礦黨委以提升標(biāo)準(zhǔn)化水平為著力點，以選樹示范標(biāo)桿為發(fā)力點，以提升發(fā)展推動力為落腳點，全面加強基層黨支部建設(shè)，真正使基層黨支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘，為建設(shè)新時代標(biāo)桿引領(lǐng)型礦井提供了堅強的政治和組織保證。

亮出標(biāo)準(zhǔn) 劃下“硬杠杠”

根據(jù)經(jīng)緯儀原理開發(fā)研制的智能路燈控制系統(tǒng)，能通過日出日落時間自動控制路燈開關(guān)，減少了能源和人力浪費；在電纜滾筒支架軸上加裝兩個滾輪，解決了電纜滾筒來回移動、操作不便難題。在常村煤礦供電隊，黨員干部帶頭利用崗前儀式、周二五集中學(xué)習(xí)時間，開展形式多樣的理論培訓(xùn)，并進行常態(tài)化實操練習(xí)，使機電工專業(yè)技能得到普遍提升。

黨支部作用突出是該礦“六條標(biāo)準(zhǔn)”對標(biāo)達標(biāo)行動設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)之一，供電隊黨支部在這方面表現(xiàn)良好。該礦依據(jù)組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊全、作用突出“六條標(biāo)準(zhǔn)”，對各黨支部工作全面總結(jié)評價，實行分級分類管理，使黨支部基礎(chǔ)管理更規(guī)范。

“六條標(biāo)準(zhǔn)”對標(biāo)達標(biāo)行動是該礦提升黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化水平的重要抓手。各黨支部圍繞基礎(chǔ)管理情況、活動開展情況和作用發(fā)揮情況等內(nèi)容，全面開展對標(biāo)檢視，形成自查報告。同時，建立問題清單、整改清單，加強黨建工作蹲點包保，著力補齊黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的短板，促進黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)、達標(biāo)奪標(biāo)。

實事實辦 提升“幸福度”

前不久，綜掘三（1）隊員工吳旭軍要搬新房，可因為手臂剛做了手術(shù)，搬運大件家具成了棘手難題。就在他一籌莫展時，隊里的“幫跑小分隊”來了，大家不用一天功夫，就幫吳旭軍把新家收拾得干凈整潔，這讓吳旭軍感動不已。

今年以來，該礦以“聚情愛家、聚力建家、聚心管家、聚智興家”為目標(biāo)，以員工滿意度、幸福度為標(biāo)尺，聚焦干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，關(guān)注員工急難愁盼，通過得人心、暖人心、穩(wěn)人心的舉措，著力將各黨支部打造成為“民主之家、奮斗之家、互助之家、成長之家、溫馨之家、文明之家”。

“我們通過摸排走訪對在冊90名員工進行了建檔立卡，全面掌握員工的情況，使黨支部思想政治工作更加系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化。”綜掘三（1）隊副書記馬浩對記者說。該隊黨支部將員工思想政治工作分為思想疏導(dǎo)、問題處置和動態(tài)觀察三種。其中，吳旭軍因生病被列為動態(tài)觀察對象，黨支部發(fā)現(xiàn)他的困難，第一時間伸出援手。

做好政策解讀，抓好整章建制，合理回應(yīng)訴求，通過以章治家，建設(shè)民主之家；培養(yǎng)奮斗精神，投身價值創(chuàng)造，開展競賽活動，通過以勤治家，建設(shè)奮斗之家；給予心理慰藉，樂于難事相幫，善于調(diào)解矛盾，精于考核談話，通過以情系家，建設(shè)互助之家；注重教育引導(dǎo)，全面搭建平臺，精準(zhǔn)培訓(xùn)輔導(dǎo)，通過以學(xué)強家，建設(shè)成長之家；主動登門家訪，提供暖心服務(wù)，傳遞節(jié)日關(guān)懷，通過以情愛家，建設(shè)溫馨之家；規(guī)范安全行為，開展“四德”教育，全員愛家護家，通過以德育家，建設(shè)文明之家。在潤物無聲的文化浸潤中，干部員工與黨組織之間建起堅實的精神紐帶，凝聚起推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。

突出特色 打造“新亮點”

“70%的問題用服務(wù)手段解決、20%的問題用管理手段解決、10%的問題用執(zhí)法手段解決?！痹摰V安全監(jiān)察大隊采用“721”工作法處理安全員與隊組員工的關(guān)系，更加強調(diào)服務(wù)、管理職能。皮帶一隊黨支部將安全挺在前面，通過加強現(xiàn)場安全管理，落實安全教育培訓(xùn)，營造濃厚的安全氛圍，持續(xù)提升全員安全意識和安全操作水平，全力打造“安全先鋒”特色黨支部。

在“一支部一特色”活動中，各黨支部瞄準(zhǔn)建設(shè)成效顯著、組織力突出、政治功能強、作用發(fā)揮充分的綜合標(biāo)桿和專業(yè)標(biāo)桿，找準(zhǔn)切入點，豐富載體，創(chuàng)新形式，形成獨具特色的黨支部品牌。抽采隊黨支部推進安全文化示范團隊、精益管理示范團隊、黨員先鋒示范團隊建設(shè)；西坡工區(qū)黨支部實施“師徒換位雙培養(yǎng)工程”，應(yīng)對工區(qū)主扇和變電所設(shè)備系統(tǒng)的升級挑戰(zhàn)。各個黨支部聚焦核心價值，從參與、服務(wù)、監(jiān)督、保障等方面找抓手，在保障生產(chǎn)上下功夫，在為民服務(wù)中見真章，探索黨支部發(fā)揮作用的途徑和載體，提升了黨支部的價值創(chuàng)造能力。

來源：潞安化工