高河能源推進(jìn)黨的二十大精神走深走實(shí)

潞安化工集團(tuán)高河能源黨委為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的思想自覺和行動自覺。在黨員干部中開展“三對照，三提升”以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，對照新理論，開展一次理論知識大提升；對照新思想，開展一次思想認(rèn)識大提升；對照新實(shí)踐，開展一次工作質(zhì)量的大提升。通過“三對照、三提升”活動開展，持續(xù)激發(fā)了黨組織活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

高河能源

對照新理論 開展理論知識大提升

公司黨委理論中心組始終把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神作為“第一議題”“第一內(nèi)容”，持續(xù)在聚焦、深入、扎實(shí)上下功夫，理論中心組成員堅持以上率下示范學(xué)，領(lǐng)學(xué)領(lǐng)講帶頭學(xué)，制定計劃自覺學(xué)，專題研討交流學(xué)等多種方法、多種形式，確保重點(diǎn)內(nèi)容在規(guī)定時間學(xué)，日常內(nèi)容持續(xù)推進(jìn)學(xué)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。各基層黨支部通過“三會一課”、主題黨日等多種形式，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神走深走實(shí)。通過“現(xiàn)場宣講、理論培訓(xùn)、知識競賽”等方式，不斷提升黨員干部的理論知識。組建宣講團(tuán)，分層宣講，推動黨的二十大精神進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)現(xiàn)場；開設(shè)培訓(xùn)班，分層培訓(xùn)。開展支部書記、正隊(duì)級以上管理人員、黨員三個層次的“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神培訓(xùn)班”；開展“學(xué)習(xí)黨的二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”“青年讀書月”、主題演講、朗誦比賽和主題征文活動，展示公司青年風(fēng)采，凝聚發(fā)展力量，以蓬勃向上的精神狀態(tài)學(xué)習(xí)黨的二十大精神；組織開展黨的二十大知識競賽，在公司上下營造學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍，促使廣大黨員干部完整、準(zhǔn)確、全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

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對照新思想 開展思想認(rèn)識大提升

各基層黨支部對照黨的二十大精神的重要思想、重要觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)舉措，組織開展一次“學(xué)習(xí)黨章，找入黨初心”主題黨日，敦促全體黨員牢記黨員身份，踐行責(zé)任義務(wù)；開展一次“人人上講臺、個個當(dāng)教員”講微黨課，不斷增強(qiáng)黨課的吸引力、凝聚力，切實(shí)增強(qiáng)黨員的黨性意識；為黨員過一次政治生日，敦促全體黨員不忘初心使命、堅定理想信念；以“我學(xué)黨的二十大、思想大提升”為主題，開展一次專場道德講堂；參觀一次廉潔警示教育基地；舉辦一次“學(xué)習(xí)黨的二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題團(tuán)日活動和團(tuán)員青年紅色教育活動，通過“六個一活動”，教育引導(dǎo)廣大黨員干部、團(tuán)員青年深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅定黨員干部的理想信念，凝聚聽黨話、跟黨走的強(qiáng)大力量，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識的大提升，自覺把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的強(qiáng)大力量。

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對照新實(shí)踐 開展工作質(zhì)量大提升

 各支部、各單位堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，圍繞價值創(chuàng)造，大力踐行精益思想指導(dǎo)下的“算賬文化”，對照建成國家綠色智能示范標(biāo)桿礦井的新目標(biāo)，找準(zhǔn)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)和使命，切實(shí)從工作質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)大的提升。6月10日，國家能源局綜合司發(fā)布了關(guān)于公示擬納入煤礦智能化建設(shè)典型案例匯編清單中，《高河煤礦生產(chǎn)經(jīng)營一體化智能管控平臺》入選信息基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域典型案例，《高河煤礦智能供電系統(tǒng)》入選智能防災(zāi)領(lǐng)域典型案例。7月4日順利通過國家局安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級礦井復(fù)審。高河能源5G“智礦通”產(chǎn)品體系榮獲中國設(shè)備管理協(xié)會設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎、RED-MOS智能管控平臺應(yīng)用榮獲中國設(shè)備管理協(xié)會設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎。與此同時，用心用情為職工群眾辦實(shí)事好事，開展全員惠民健康體檢家人共享幸福工程；落實(shí)員工帶薪年休假；完善升級職工“衣食住行”環(huán)境和設(shè)施；開展困難職工走訪慰問、金秋助學(xué)等系列活動；實(shí)施礦井供熱水熱源替換工程；維護(hù)職工合法權(quán)益，合理合法解決職工意愿訴求；切實(shí)讓職工群眾看到活動帶來的變化和效果。

路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，公司將繼續(xù)以永不懈怠的精神狀態(tài)，一往無前的奮斗姿態(tài)，錨定“安全高效、創(chuàng)新綠色、先進(jìn)數(shù)智、管理科學(xué)”的方向，為加快建成國家綠色智能示范標(biāo)桿礦而努力奮斗。

來源：潞安化工