11月3日，太鋼集團(tuán)召開科技創(chuàng)新委員會(huì)工作會(huì)議。這是公司成立科技創(chuàng)新委員會(huì)以來，首次召開會(huì)議。太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長盛更紅出席會(huì)議并講話。會(huì)議以視頻方式召開，公司經(jīng)理助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，太鋼科學(xué)家、管理學(xué)家及相關(guān)部門正職領(lǐng)導(dǎo)在主會(huì)場參會(huì)。會(huì)議由中國寶武首席科學(xué)家、太鋼集團(tuán)總工程師李建民主持。

今年以來，為全面深入貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，推動(dòng)中央企業(yè)進(jìn)一步聚焦提升核心競爭力，聚焦實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦培育世界一流企業(yè)，國務(wù)院國資委在總結(jié)近幾年工作成效的基礎(chǔ)上，結(jié)合國資央企新時(shí)代新征程新使命，對(duì)中央企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)體系進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，提出了“一利五率”的概念?！耙焕迓省敝笜?biāo)體系重點(diǎn)針對(duì)當(dāng)前部分中央企業(yè)存在的回報(bào)水平不優(yōu)、盈利質(zhì)量不高、市場競爭力不強(qiáng)、創(chuàng)新能力不足等短板，新增“凈資產(chǎn)收益率、營業(yè)現(xiàn)金比率”考核，繼續(xù)強(qiáng)化“利潤總額、資產(chǎn)負(fù)債率、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、全員生產(chǎn)勞動(dòng)率”指標(biāo)的考核，從根本上引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力和價(jià)值創(chuàng)造能力。會(huì)議傳達(dá)了國務(wù)院國資委以及中國寶武關(guān)于科技創(chuàng)新政策的調(diào)整規(guī)定，并對(duì)下一步政策落實(shí)作出安排。

技術(shù)中心匯報(bào)了2023年科技創(chuàng)新工作開展情況及2024年工作思路。今年以來，太鋼集團(tuán)堅(jiān)持“四個(gè)面向”，立足高端材料供給，持續(xù)加大不銹鋼和特殊鋼為主的新產(chǎn)品研發(fā)力度，面向國家重大戰(zhàn)略需求，瞄準(zhǔn)國際不銹鋼領(lǐng)域發(fā)展方向和技術(shù)前沿，以市場需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)品研發(fā)和關(guān)鍵共性技術(shù)突破為核心，推動(dòng)創(chuàng)新效率和研發(fā)產(chǎn)出比持續(xù)提高。按照中國寶武科技創(chuàng)新專項(xiàng)巡視和主題教育對(duì)科技創(chuàng)新工作的要求，深度融入中國寶武科技創(chuàng)新體系，持續(xù)完善研發(fā)管理運(yùn)行機(jī)制以及“一總部多基地”研發(fā)機(jī)制，確保公司核心技術(shù)實(shí)力和科技創(chuàng)新能力保持行業(yè)絕對(duì)領(lǐng)先地位。未來，太鋼將繼續(xù)堅(jiān)持“四化”發(fā)展道路，“四有”經(jīng)營綱領(lǐng)，以完善創(chuàng)新體系機(jī)制，優(yōu)化創(chuàng)新資源配置，提升創(chuàng)新能力為抓手，推進(jìn)以創(chuàng)新突破性、獨(dú)特競爭性和顯著創(chuàng)效性為三個(gè)特征的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，全方位推動(dòng)科技創(chuàng)新工作邁上新臺(tái)階。

寶鋼德盛匯報(bào)了今年科技創(chuàng)新工作開展情況及2024年工作思路。制造部做質(zhì)量信息化系統(tǒng)進(jìn)展情況報(bào)告。技術(shù)中心做產(chǎn)品解決方案典型案例分享。

盛更紅在發(fā)言中表示：

黨的十八大以來，黨中央對(duì)科技工作高度重視。今年，國務(wù)院國資委和中國寶武都對(duì)科技創(chuàng)新指標(biāo)體系作出了一系列優(yōu)化調(diào)整，為太鋼集團(tuán)推進(jìn)科技創(chuàng)新工作指明了方向。公司按照國務(wù)院國資委的政策導(dǎo)向和中國寶武科技創(chuàng)新的部署要求，在科技創(chuàng)新方向目標(biāo)、體系機(jī)制、創(chuàng)新能力等各方面，進(jìn)行了系統(tǒng)研究分析、策劃設(shè)計(jì)和優(yōu)化改進(jìn)，對(duì)公司下一步科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了進(jìn)一步研究，編制了《太鋼集團(tuán)科技創(chuàng)新規(guī)劃（2023-2032年）》，為太鋼未來開展好科技創(chuàng)新工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。大家要充分理解國務(wù)院國資委對(duì)創(chuàng)新政策優(yōu)化調(diào)整的核心要義，特別是要理解中國寶武構(gòu)建新型經(jīng)營責(zé)任制和科技創(chuàng)新方面的部署要求，努力推動(dòng)太鋼集團(tuán)科技創(chuàng)新規(guī)劃的落實(shí)。公司建立科技創(chuàng)新委員會(huì),主要職責(zé)就是要對(duì)科技創(chuàng)新進(jìn)行評(píng)估決策指導(dǎo)，推動(dòng)太鋼在科技創(chuàng)新領(lǐng)域問題的快速有效解決?？萍紕?chuàng)新委員會(huì)要抓緊對(duì)科技考核機(jī)制變化內(nèi)容的研究，通過科技創(chuàng)新體系的改革，從體系、制度、理念、方向、運(yùn)作等方面形成新的要求。技術(shù)中心要把原有指標(biāo)體系和新體系做好對(duì)接，把握好“三個(gè)創(chuàng)新方向”，多承擔(dān)國家使命類等考核加分項(xiàng)目，自我加壓，把太鋼的技術(shù)創(chuàng)新體系重新構(gòu)建好，努力打造不銹鋼核心競爭力，提升公司創(chuàng)新績效。

寶鋼德盛、寧波寶新、太鋼天管、山東鑫海正職領(lǐng)導(dǎo)及分管科技創(chuàng)新相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)在分會(huì)場開會(huì)。

來源：太鋼集團(tuán)